1月29日下午，集团2025年度干部述职评议会议在总部召开。集团辅导班子成员、各部门治理干部、后备干部及区域掌管人等36人参会，会议由集团人力资源部主任叶诗韵主持。

        会上，各述职干部紧扣2025年度工作主题工作，萦绕重要工作功效、存在问题及行动、2026年工作打算等方面，进行了全面系统的述职汇报。集团辅导刘敏、苏竟琳、都广琼、何文思、易明欣、张兴金别离结合行业发展机缘与集团现实，针对述职内容深刻分解工作的痛点，并就2026年干部的责任担任、业务能力提升提出明确要求，激励各人要锚定指标、奋勇争先。

        集团总经理王冰星在总结讲话中高度注定了本次述职评议的质量，指出述职汇报出现出“整体进取、各有侧沉、亮点凸起”的优良态势。王总全面回首2025年集团整体工作功效，客观分析了各部门存在的短板与提升空间，强调各人要与企业发展产生高度共识，加强归属感与忠诚度，激励各人要有足够的信念、耐心和刻意迎接新挑战。但愿各人在2026年加快成长，以实干实绩助力集团“十五五”实现优良开局与高质量跃升。